公司辞退员工能怎么赔偿
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
公司想辞退员工又不想赔偿怎么办
公司想辞退员工还不想赔偿的,可以通过对其使用过错性解除劳动合同的方式。 1、用人单位因劳动者过错单方...
公司又无故辞退员工应该怎么赔偿?
用人单位无故辞退员工。要怎么补偿一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资;二、...
公司辞退员工能怎样赔偿
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
公司无故辞退员工应该怎么赔偿,公司辞退员工赔偿
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...
辞退后公司赔偿后又不给员工怎么办
用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法...
分公司辞退辞退员工怎么赔偿
分公司撤销,孕妇员工依法支付双倍赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准...
公司辞退员工,员工怎么赔偿
用人单位辞退劳动者的,赔偿金按照劳动者在用人单位工作的年限来进行计算,每坐满一年支付2个月的工资标准...
公司公司辞退员工怎么赔偿
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理...
公司辞退员工, 怎么赔偿
若是合法解除劳动合同,可根据以往的工作年限来支付经济补偿金,经济补偿金按照每满一年,支付一个月的工资...
公司辞退员工怎么赔偿?
如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素: 如果签订了劳动合同,单位按...
公司辞退员工怎么赔偿
公司终止劳动合同一般给予经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付...
公司辞退员工怎么赔偿
公司辞退员工怎么赔偿 1、公司辞退员工的,需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...