竞业限制多长时间
最长不超过2年。 依据我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...
竞业限制多长时间?
最长不超过2年。 依据我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...
竞业限制时间有多长,竞业限制一般约定多长时间
竞业限制协议限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是...
竞业限制最短可以定多长时间
竞业限制的最短期限由用人单位与劳动者协商一致确定,可以是一个月、两个月,但最长不超过二年。竞业限制期...
竞业限制下限时间多长时间
最长不超过2年。 依据我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...
约定竞业限制期限最长可以有多长时间?
《中华人民共和国》第二十四条的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。...
竞业限制有多长时间
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其...
竞业限制有多长时间?
竞业限制期限最长是不能超过二年的。具体期限由用人单位与劳动者协商确定。竞业限制期间劳动者不得到与本单...
竞业限制是多长时间
劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任...
竞业限制年限是多长时间竞业限制规定
竞业限制年限是两年,竞业限制相关法规如下: 《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高...
竞业限制协议多长时间可以撤销
根据我国的劳动合同法规定,竞业限制协议不得超过两年,两年内的具体期限由人单位在劳动合同或者保密协议中...
竞业限制时效延长多长时间
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其...
竞业限制最长是多长时间
《劳动合同法》第23条第二款规定:“对负有保密义务的按照《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询