劳动合同地址变更要赔偿吗？

更新时间：2022.06.21

有，如果影响较大，公司应提供适当的救济措施。公司更改劳动合同法的工作地点是需要与员工协商的，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，员工还是要听从公司安排。但如果员工在此情形下仍可以未经双方协商一致而拒绝搬迁，显然不符合常理。

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