在劳动仲裁什么情况下会赔偿
单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。劳动仲裁是劳动争议仲裁委...
劳动仲裁不受理的情况
1、因养老保险问题而发生的争议,劳动仲裁应当受理。 2、劳动仲裁不受理的,劳动者可以直接向法院起诉处...
下在什么情况下申请劳动仲裁
根据劳动争议调解仲裁法规定,因订立、履行、变更、解除和终止劳动协议而发生争议的可以申请劳动仲裁。而且...
在什么情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的受理范围有
一般以下理由,可以申请仲裁。劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳...
在什么情况下申请劳动仲裁
用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。申请人...
在什么情况下可以劳动仲裁
在以下情况下可以劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
在什么情况下才找劳动仲裁
用人单位与劳动者发生争议且不愿调解的可以申请劳动仲裁。 我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、...
什么情况下仲裁裁决不予受理
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: 1、当事...
劳动仲裁是在什么情况下可以进行劳动仲裁?
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金...
在什么情况下可以申请劳动仲裁,劳动仲裁机
用人单位与劳动者之间的劳动关系的确认;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;因除名、辞退和辞职而辞...
劳动仲裁不予受理的情况是什么
《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十一条,对不符合本规则第三十条第 (一)、 (二)、 (三)项规定之...
什么情况下申请仲裁不受理
1、申请人不具有主体资格; 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当...
什么情况下个人向劳动仲裁机构受理
对于什么情况下个人向劳动仲裁机构受理的回答见下 当事人申请仲裁应具备以下条件: 1、申诉人必须是与申...