劳动合同三年固定期限怎么办

更新时间：2022.07.06

劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同的有效期。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、固定期限劳动合同三年2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。固定期限劳动合同签订三年或者五年的，符合法律规定，为有效合同。

展开更多

针对劳动合同三年固定期限怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐