怀孕不能主动离职可以要求赔偿吗

如果主动辞职，你将得不到任何补补偿，同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇，再找其他单位工作很...

怀孕期间可以提出要求离职吗?

1、违法。怀孕了公司让主动离职的行为是不合法的， 2、法律依据：根据《劳动合同法》第四十二条： 劳动...

试用期怀孕能要求赔偿吗

一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企...

试用期员工怀孕辞退可以要求赔偿吗

(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...

试用期怀孕用人单位可以要求劳动者离职吗试用期离职需要什么材料？

劳动者在试用期怀孕，依法向用人单位提交辞职报告，用人单位要求劳动者等一个月才能办理离职手续，属于用人...

怀孕期间主动离职可以吗

如果是员工自己主动申请辞职，且单位无其他违法佣工行为，那公司不需要承担什么赔偿责任，只要按实结算工资...

怀孕试用期6个月主动离职

辞职什么时候都可以的! 劳动法是保护孕妇的! 是限制公司的权利 如果怕对宝宝健康有影响的话，快点辞工...

员工怀孕可以主动提出离职吗？

员工怀孕期间，公司不能与其解除劳动合同，否则属于违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金，您可以要求...

怀孕期可以主动提出离婚吗

女方怀孕期间，如果是男方要求离婚，是不可以的，但是女方可以提出离婚的者人民法院认为确有必要受理男方离...

试用期怀孕辞退可以要求赔偿多少钱

如果员工在试用期内被证明不符合录用条件，那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的，如果没...

试用期怀孕被辞退，用人单位可以要求赔偿吗

用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应按《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的双倍向劳动者...

怀孕期间提出离婚，女方可以要求赔偿吗

怀孕期间提出离婚，如果男方不存在法定过错情形的，女方不可以要求赔偿，反之如果男方存在法定过错情形的女...

离职在试用期可以要求赔偿吗？

1、如果在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行...