劳动者在哪些情况下可以要求给予经济补偿?
根据我国《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的有关规定,在...
根据劳动合同法经济补偿金
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提...
在什么情况下,用人单位可以不给予劳动者经济补偿
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
什么情况下劳动合同解除经济补偿
劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的情形: 1.用人...
在什么情况下,公司要给劳动者经济补偿?
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,需要给予经济补偿
理由是否合法是你能不能获得赔偿的关键。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...
劳动者在什么情况下, 用人单位可以解除劳动合同, 需要给予经济补偿
理由是否合法是你能不能获得赔偿的关键。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...
根据劳动合同法,劳动者提出解除劳动合同的,在什么情况下,应当获得经济补偿金支付
员工主动提出解除劳动合同的,存在以下的损失:1、无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利;2、无法...
劳动合同法经济补偿金什么情况下规定
若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营...
根据劳动合同法的规定,劳动者在什么情况下解除劳动合同,劳动者需要支付经济补偿金的
在劳动者不存在过错的情况下解除劳动合同就要支付经济补偿金。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当...
什么情况下应当给劳动者经济补偿?
因以下情形与劳动者解除劳动合同的,单位必须给劳动者经济补偿: 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与...
什么情况下解除劳动合同有经济补偿
用人单位有下列情形之一的,劳动者解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供...
什么情况下用人单位给予经济补偿
劳动者可以要求经济补偿金的情形有:根据《劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳...