哪些情形下可以解除劳动合同,哪些情况下可以解除劳动合同?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
哪些情况可以解除劳动合同
有下列情形可以解除合同: 一、双方同意终止合同; 2、当事人约定解除合同的原因; 3、因不可抗力无法...
哪些情况可以解除劳动合同
第一种情况:法律明确规定劳动合同不得解除,用人单位强制解除的。劳动者有下列情形之一的,用人单位依照《...
哪些情况可以解除劳动合同?
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30...
劳动者哪些情况可以解除劳动合同
1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,...
哪些情况劳动者可以解除劳动合同
有以下三种情形,劳动者可以单方解除合同: 一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提出申请,协...
哪些情况下可以解除劳动合同?
第一种情形,依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)...
哪些情况才可以解除劳动合同
解除劳动合同的情形规定在《劳动合同法》第36条到第41条,只要满足规定情形,都可以解除劳动合同。 具...
哪些情况不可以解除劳动合同
公司在生产经营发生严重困难时,可以裁员,但根据《劳动法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用...
哪些情况可以解除劳动合同呢
可以解除劳动合同的情形:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在...
哪些情况下可以解除劳动合同
可以解除劳动合同一般有如下情形: (一)订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。 (二)用人...
哪些情况劳动者可以解除合同?
有下列三种情况,劳动者可以单方解除合同: 一、按照《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提出申请,...
劳动法中,哪些情况可以解除劳动合同
可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3...
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