职工在医疗期内，能否解除劳动合同

根据法律规定，职工在医疗期内是不能解除劳动合同的，由企业支付病假工资，病假工资不得低于当地最低工资标...

员工在医疗期内能否解除劳动合同？

1、医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。 2、医...

医疗期内能解除劳动合同吗

医疗期内，用人单位不能以劳动者存在过错为由或经济性裁员为由，解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条...

医疗期内能不能解除劳动合同

医疗期内公司不能单方解除劳动合同，根据规定，劳动者有下列情形之一的，公司无正当理由不能单方解除劳动合...

医疗期内是否会解除劳动合同?

医疗期内，用人单位不能以劳动者存在过错为由或经济性裁员为由，解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条...

医疗期内是否会解除劳动合同

医疗期内，用人单位不能以劳动者存在过错为由或经济性裁员为由，解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条...

医疗期满能否自动解除劳动合同

可以24个月吧，。2013年《最高人民法院公报》第6期第45-48页： 20 江宁法院连续七年有案例...

医疗期职工能否解除劳动合同

1、职工医疗期内单位不能解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定，劳动者患...

工伤医疗期能否解除劳动合同

工伤医疗期不能解除劳动合同，我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

医疗期内解除劳动合同

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...

职工医疗期内单位能否解除劳动合同

1、职工医疗期内单位不能解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定，劳动者患...

在医疗期内能不能解除劳动合同？

医疗期未满劳动合同是不可以终止的。...

工伤医疗期内可否解除劳动合同？

工伤，在医疗期内，单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，...