口头解除劳动合同赔多少钱

更新时间：2022.03.10

口头解除劳动合同赔偿按照月工资乘以工作年限计算，最多可以赔偿一年工资。如果单位不出具解除或终止劳动合同的证明书，用人单位应承担补正及赔偿责任。单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据来判断。

展开更多

针对口头解除劳动合同赔多少钱，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

口头解除劳动合同不一定属于违法解除劳动合同。 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...更多>>

相关短视频

更多 >

1'32

首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意...更多>>

专业问答

更多 >

直接跟公司或者上司提出即可。需要注意，单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动...更多>>