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辞退员工补偿在职年限

更新时间:2022.06.21

在我国辞退员工的最高年限是12年。相关的用人单位在辞退员工时,应积极的按照我国的法律规定,补偿这类劳动者的实际损失进行赔偿,保护劳动者的合法权益进行办理。劳动者也可以到劳动监察部门进行举报办理。
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