工作十年以上连续三年不续签有没有赔偿金
十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同,其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系,在应该签订无...
员工连续干满15年,可以解雇吗?
如果员工存在过错,单位可以解除劳动合同关系,无需补偿。如果员工没有过错,单位可以与其协商解除劳动合同...
在工作半年被解雇该如何赔偿
你可以提起劳动仲裁要求赔偿金一个月,补偿金一个月,共计两个月的工资。...
女职工连续工作满10年以上工作期限满10年以上的人员可以办理退休吗
连续工龄或工作年限满10年,女年满45周岁。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,...
工作10年以上被单位辞退应该怎么赔偿
、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续...
工作失误解雇老板要赔偿我6年以上
解雇员工赔偿。 1、如果单位是违法解除,劳动者可以要求支付; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》...
工厂员工连续10天以上未来上班,还要求赔偿解除补??
还可以依据劳动合同法第八十二条提问题最忌片面强调有利于自己的一面,因为这样回答的问题不仅帮不到你,还...
2023年10月被解雇后怎么补偿
用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作...
在用人单位连续工作满10年以上的合同工
一样!过去讲的“合同工、临时工、固定工、正式工”等名称现在均称为合同制工人。在企业已是全员合同制用工...
工作10年被辞退怎么赔偿
工作时间满10年的,你可以要求提出签订无固定期限劳动合同,单位应当签订。 单位违法解除劳动合同,你可...
合同工连续几年不能解雇
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
在工作十年怀孕被解雇如何赔偿
如查公司是违法解除与你的劳动合同关系你可要求赔偿金,建议委托律师申请劳动仲裁维权。...
连续工作10年以上单位能随遇病休假吗
医疗期内,单位不能解除,如劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...