10个月没上班被解雇怎么赔偿
可以要求给予一个月的工资的经济补偿金。没有签合同,可以要求再发9个月的工资,。即可以要求要10个月的...
工作10年以上被公司裁员怎么赔偿?
公司裁员10年以上属于经济裁员,用人单位支付经济补偿,经济补偿为劳动者10个月;用人单位非法裁员的,...
工作10年以上被公司裁员怎么赔偿
10年以上员工被用人单位裁员赔偿具体如下: 1、对于经济赔偿,用人单位应按劳动者在本单位工作的年限,...
连续工作十年以上
连续工作十年以上如果没有《劳动合同法》第39、40条的情形用人单位不得擅自解除劳动合同 第三十九条劳...
连续雇佣十年以上辞退怎么补偿
如果是这样,用人单位需支付经济赔偿金,即双倍的经济补偿金,经济补偿金的补偿方式为满一年补偿一个月,满...
工作了一年半被解雇的赔偿
1、如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解...
本厂经理工作24年被解雇怎么赔偿
这是涉及公司违法解除与你的劳动关系问题,你是可以申请劳动仲裁,向单位索要双倍的赔偿金。...
在工厂上班连续工作二年被开除应该怎么赔偿
你描述的这种情况只要有证据证明已经与厂方形成实际雇佣关系(如工资卡,上岗证,两个以上的同事书面作证等...
连续工作满10年可以辞退吗
连续工作满十年不能随意辞退。员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳...
继续工作被解雇有补偿吗
根据《劳动合同法》之规定, 1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
连续工作满10年还是累计工作满10年
劳动者在该用人单位连续工作满十年的;劳动者只要在该单位连续工作满十年,就可以要求单位与其签订无固定期...
上班十年被解雇怎么赔偿?
工作十年,若被用人单位违法解雇的,可以按经济补偿标准的二倍进行赔偿,经济补偿按职工在本单位的工作年限...
工作10年以上被裁员怎么补偿
连续工作10年以上视为签订无固定期限合同,没有缴纳社保的可以要求补缴,裁员的条件是受到法律的限制,因...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询