公司拖欠工资16天没签劳动合同要赔偿吗

更新时间：2022.06.21

企业没签劳动合同有人15天的赔偿是要根据劳动者的基本工资水平来确定的，企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。用人单位违反法律的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

展开更多

针对公司拖欠工资16天没签劳动合同要赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...更多>>

相关短视频

更多 >

0'54

公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳...更多>>

专业问答

更多 >

公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定，用人单位在用工之日起一个月内...更多>>