劳动合同违约金的条款有哪些
不需要缴纳违约金,在劳动合同法中仅有两处可以约定违约金:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
劳动合同中的违约金条款是否可以约定,劳动者违反劳动合同约定的?
《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用,只有两种情况可以约定违约金,即违反竞业禁止和培训...
劳动合同中约定违约金的条款是否有效
除约定保密条款及提供专项培训之外,用人单位不得就其他事项约定由劳动者支付违约金。劳动合同中有约定的,...
劳动合同违约金的条款规定有哪些
根据劳动合同法第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...
劳动合同中约定违约金有哪些情形
劳动合同中能约定违约金的情形:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,与该劳动者订立...
劳动合同约定违约金的有哪些
劳动合同能约定违约金的情形包括: 1、违反服务期约定的违约金; 2、违反竞业限制条款的违约金。 根据...
劳动合同约定的违约金有哪些
劳动合同中约定的违约金有两种情形:1。劳动者在劳动合同中约定违反服务期规定的,应当承担违约金。所谓服...
劳动合同违约金条款中的违约金条款有效吗
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位...
劳动合同违约金有哪些条款
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
劳动合同中要约定哪些条款
劳动合同中应约定清楚下列条款:劳动者和用人单位的基本信息条款;劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动...
劳动合同中不得约定的条款有哪些?
一、劳动合同是劳动者与用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务协议。 二、劳动合同可由双方协商...
劳动合同中另行约定的条款有哪些
劳动合同的约定条款有哪些 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名...
劳动合同中禁止约定的条款有哪些?
1、竞业禁止必须有竞业禁止补偿金条款2、你完全可以不遵守该保密协议3、第二十三条用人单位与劳动者可以...
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