签订非法劳动合同有效吗？

更新时间：2022.06.19

签订的非法劳动合同是不能生效的，不具备法律效力。如果公司用胁迫、欺骗等方式和新员工签订劳动合同，这样的合同不能生效，员工可以不执行，申请劳动仲裁要求撤销。对于公司的违法行为，员工应当去劳动监察部门投诉，要求对公司处罚。

展开更多

针对签订非法劳动合同有效吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同补签有效。签订劳动合同应注意的问题如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的...更多>>

相关短视频

更多 >

0'51

未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和...更多>>

专业问答

更多 >

有效，应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资，但保险应当补缴或者向你支付相应经...更多>>