公司注销公司变相辞退员工的补偿金怎么计算

更新时间：2022.06.21

公司以注销为由变相辞退员工的补偿金按照员工的工作年限计算，工龄满一年就额外支付一个月的工资。其实即便公司真的要注销了，理论上辞退员工的补偿金也是这么计算的，只不过，给职工支付的补偿金最多就是12个月的工资。

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