不支付加班费的违约金怎么算

更新时间：2022.06.22

如果用人单位没有及时的支付加班费用则需要立即支付差额部分，并按照应付金额的百分之五十至百分之一百的标准来支付违约金，在员工索要加班费用时如果通过协商的方式无法协商一致时，必要时可以通过申请劳动仲裁或者是提起法律诉讼的方式来维护自己的权益。

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