员工工伤职工怎样申请工伤赔偿

1、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡...

工伤员工离职后赔偿

工伤员工离职可申请领取工伤赔偿金，且标准是离职时的赔偿标准，不要被公司忽悠了！根据《工伤保险条例》第...

裁员离职怎样赔偿员工

裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济...

工伤员工离职以后怎样享受工伤赔偿金

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...

职工因工伤怎么赔偿

工伤需要先根据《工伤保险条例》的规定申报，同时进行伤残鉴定，然后按照工伤赔偿标准进行赔偿。标准如下：...

员工职工工伤赔偿怎样做帐?

保险公司支付限额内费用计入“其他应收款”科目，公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费等计入“管理费...

工伤员工离职后怎么赔偿

工伤医疗期内工资待遇不变，单位派人护理或承担护理费用，单位承担住院期间伙食费。 根据工伤等级结合个人...

员工工伤后离职怎么赔偿

一次性伤残就业补助金。在员工离职时，由用人单位按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十六、三十七条）。...

员工离职后工伤怎么赔偿？

按《工伤保险条例》的规定，离职时用人单位应该支付一次性伤残赔偿的。《工伤保险条例》第三十四条职工因工...

员工工伤不离职怎么赔偿

有的。不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇： 医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资...

员工工伤离职后怎么赔偿

工伤后离职，办理辞职手续后，用工单位会按照伤残等级支付你一次性伤残就业补助金，同时，你应向工伤保险机...

在职员工非因工死亡要怎样赔偿

【法律意见】员工非因工死亡，用人单位并没有，无需赔偿，有侵权人赔偿。员工非因工死亡，没有侵权人的，或...

因工伤离职有赔偿吗

工伤退休是否有补偿取决于退休的原因。一、工伤职工因用人单位下列行为解除劳动合同的，有经济补偿：（一）...