员工宿舍死亡在单位怎么赔偿

这种情况下应该不能按照工伤来赔偿的，因为不是在工作时间或者是工作岗位上。根据《工伤保险条例》第十五条...

员工在单位工伤如何赔偿？

员工在单位工伤，可以要求单位赔偿工伤保险待遇，单位承担停职留薪工资、一次性就业补助金和住院期间伙食费...

员工工伤死亡公司怎么赔偿

员工如遭遇工伤伤残死亡，单位也未为员工交纳相应保险，那所产生的工伤赔付待遇由单位全部承担。如果员工非...

公司员工工伤死亡怎么赔偿

我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养...

单位裁员工伤员工被裁员怎么赔偿

单位辞退工伤人员的补偿： 1、工伤员工是否有伤残，如果无伤残，那么按照正常被辞退计算，员工无严重过错...

公司员工工伤单位应赔偿多少钱

需要申请工伤认定，认定后获得相应赔偿，根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列...

员工在公司死亡怎么赔偿

如果员工是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，会视同为工伤，会得到...

员工死亡公司要赔偿想问工伤致死赔偿用人单位责任怎么赔偿？

工伤死亡公司应承担的责任如下： 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤...

员工因工死亡单位怎么赔偿

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：...

员工在单位交社保工伤怎么赔偿

1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、...

公司人员故意伤害员工的工伤怎么赔偿

属于工伤，不过要先去做工伤认定及工伤伤残等级的鉴定才能确定赔偿金额，确定了的话可以得到根据《工伤保险...

员工工伤死亡公司赔偿

需要申请工伤认定，认定后获得相应赔偿，根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列...

单位裁员工伤人员怎么赔偿

单位辞退工伤人员的补偿： 1、工伤员工是否有伤残，如果无伤残，那么按照正常被辞退计算，员工无严重过错...