确立劳动关系的时效

更新时间：2022.06.15

确认劳动关系的时效是一年，时间是自双方就劳动关系发生争议之日起开始计算的。并且，这里的一年并不是说申请民事诉讼的时间，劳动争议维权的时间是从申请劳动仲裁开始的。因劳动关系而引发的争议，无论是哪一种都并不能够直接提起民事诉讼，要先走劳动仲裁的程序。

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