雇佣童工的后果有哪些
按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年...
雇佣童工会有哪些后果?
罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》 第九十四条规定...
企业雇佣童工的后果有哪些
企业非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人...
雇佣童工带来的后果有哪些?
企业非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人...
雇佣童工的后果
罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》 第九十四条规定...
雇佣童工工作有哪些法律后果
用人单位雇佣童工的后果如下: (1)行政处罚: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名...
雇佣未满16岁童工的后果有哪些?
根据《禁止使用童工规定》第六条的规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处...
雇佣未满16岁童工的后果有哪些
根据《禁止使用童工规定》第六条的规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处...
非法雇佣童工的法律后果有哪些
有关非法雇佣童工的法律规定: 1、国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或个体工商户不得招用...
雇佣的童工有什么后果
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
雇佣未满16岁的童工的后果有哪些
根据《禁止使用童工规定》第六条的规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处...
雇佣未满16岁的童工的后果有哪些?
雇佣未满16岁的童工的后果是:劳动保障行政部门按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚。童工...
雇佣童工有什么后果
企业非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人...
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