合同到期离职流程有哪些

更新时间：2022.06.10

单位不愿意续签： 1、提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资)，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。 2、可以按约定的离职日期，办理离职。

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