我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

主动提出离职公司给予赔偿金合法吗

更新时间:2022.06.18

主动提出离职公司给予赔偿金是合法的,因为在这种状况之下,即使是用人单位方面存在是过错的话,那么也是需要进行一定的赔偿的,而且劳动者不管是否是主动的离职的话,都可以要求这样的一种赔偿金的发放。
展开更多

针对主动提出离职公司给予赔偿金合法吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无...更多>>

专业问答
更多 >

员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询