签订聘用合同要注意的问题有哪些

更新时间：2022.06.12

1、聘用合同的内容要全。 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同。 3、试用期内也要签合同。总之，在签订聘用合同时，要多听、多想、多看(参看别人的合同，避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”以及一些危险性行业用人单位与员工签订的“工伤概不负责”的生死合同。

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