企业辞退工资标准2022年工资按什么标准

更新时间：2022.06.25

企业辞退工资补偿标准规定是向劳动者赔偿双倍的工资，工龄每满一年需要支付一个月工资，不满六个月按照六个月计算，超过六个月不满一年按照一年计算。如果是劳动者给用人单位带来麻烦，同样用人单位也是可以通过法律维权。

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