雇佣童工从事危重劳动罪刑事责任有哪些

1、犯罪客体本罪侵犯客体是未成年人的身心健康，犯罪对象是童工。“童工”是指未满16周岁，与单位或者个...

雇佣童工从事危重劳动罪的概念和特征是什么雇佣童工从事危重劳动罪

一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念 雇用童工从事危重劳动罪是指违反...

雇佣童工从事危重劳动罪量刑标准

《刑法》 第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高...

雇佣童工从事危险劳动罪怎么判刑

根据《刑法》第244条之一规定，雇佣童工从事危险劳动罪的量刑标准如下： 1.违反劳动管理法规，雇用未...

雇佣从事危重劳动罪,单位雇佣童工构成犯罪吗

所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳...

雇佣童工的后果有哪些？雇佣童工从事危重劳动罪量刑标准是怎么样的

雇佣童工的后果有几种不同的情况，在此给你讲一下： 第一种，没后果的。具体是指文艺或者体育行业，在未成...

雇佣童工从事危重劳动罪怎么处罚

有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。 《刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪...

雇佣童工从事危重劳动罪司法解释

第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井...

雇用童工从事危重劳动罪有哪些危害

1、客体要件 本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。“童工”，是指未满16周岁，与单位或...

雇用童工从事危重劳动罪判刑标准是哪些

犯本罪的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有...

雇佣童工从事危险劳动犯罪吗？

雇用童工从事危重劳动涉嫌雇用童工从事危重劳动罪。违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强...

雇佣童工从事危险劳动犯罪吗?

雇用童工从事危重劳动涉嫌雇用童工从事危重劳动罪。违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强...

雇用童工从事危重劳动罪怎样判刑？

雇用童工从事危重劳动罪判多少年犯本罪的，对直接责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特...