用人单位不签固定期限劳动合同怎么办？

更新时间：2022.03.19

违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立固定期限劳动合同。

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