2022年，公司辞退员工补偿标准是怎样的
辞退员工，是怎样的辞退呢是合同到期了终止合同，不再与员工签了，还是严重违反了公司制度，公司要解除劳动...
2017年公司辞退员工补偿标准是怎样的？
公司辞退可以要求公司支付：经济赔偿金20个月和代通金1个月。你还要保留好相关证所据。 经济赔偿按劳...
用人单位辞退员工补偿标准是什么，辞退员工补偿的工资标准是怎样的
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在...
公司辞退员工补偿金的具体标准是多少
如果单位违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以...
劳动法辞退员工的补偿标准具体是什么
用人单位辞退员工补偿标准：单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的...
单位辞退员工补偿的标准具体会是什么
《劳动合同法》第47条规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳...
公司辞退员工补偿工资的具体标准是多少
根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付...
企业辞退员工补偿标准是应该如何的？
辞退员工的经济补偿是按照员工在职年限和员工前十二个月的平均工资进行计算的。依据《》第四十七条经济补偿...
公司辞退员工的补偿标准应该是多少？
公司辞退员工补偿标准有1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有...
云南工厂辞退员工补偿标准2023年是怎样的，法律上的具体规定
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准...
2022年辞退怀孕员工补偿标准具体是什么
单位辞退怀孕员工的行为如果属于违法辞退的，应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。经济补偿按劳动者在...
辞退员工应该怎样补偿？
在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，...
辞退员工应该怎样补偿
在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，...
