代通知金年假国家规定吗

更新时间：2022.06.26

代通知金的标准并不包含职工上年度的年假工资，其实是按照上个月的工资标准计算的，而且，上个月如果正好有奖金或其他特殊情况，所发工资如果不是员工正常的工资所得，法律明确规定，按照这一年的平均工资进行计算，可见，代通知金的赔偿是有限制的。

展开更多

针对代通知金年假国家规定吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

由员工本人来支付代通知金是不合法的。用人单位在以下情形中解除劳动合同，未提前通知员工本人的...更多>>

相关短视频

更多 >

1'16

国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：...更多>>

专业问答

更多 >

2018年代通知金不是双倍的。代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形，需要解除劳动合同...更多>>