孕妇可以离职吗孕妇可以解除劳动合同吗
孕妇用人单位不得与其解除劳动合同。我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退...
孕妇怀孕期间可以协商解除劳动合同吗
1、员工因为怀孕,单位以此与员工协商解除劳动关系,只要协商一致是可行的。以此员工本人签订的辞职书也是...
孕妇可否可以解除劳动合同
孕妇用人单位不得与其解除劳动合同,我国法律规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞...
孕妇是否可以解除劳动合同
孕妇用人单位不得与其解除劳动合同,我国法律规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞...
孕妇劳动合同能否解除
不能与孕妇解除劳动合同,我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...
怀孕协商解除劳动合同是否可以
可以的,但是单位应当支付经济补偿金。劳动合同法只禁止在女职工处于孕期、产期、哺乳期内的不得依据劳动合...
孕妇想与单位协议解除劳动合同,能否可以解除
提前30天书面提出离职申请,可以解除劳动合同。此外,也可以协商解除。...
孕妇被降职,是否可以立即解除劳动合同
>第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职...
能否与孕妇解除劳动合同?
不能与孕妇解除劳动合同,我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...
能否与孕妇解除劳动合同
不能与孕妇解除劳动合同,我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...
能否解除在职孕妇解除劳动合同如何赔偿
此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
解除孕妇劳动合同
既然劳动者仅仅要求经济补偿,不要求继续履行劳动合同,则推定为劳动者对用人单位提出解除劳动合同无异议,...
孕妇怀孕期间是否可以解除劳动合同
法律咨询解答 不可以。女职工超生或违反计划生育,是不能构成解除劳动合同的理由的。《劳动合同法》第四十...