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签订劳动合同一年后辞职可以要求什么补偿

更新时间:2022.06.09

签了一年的劳动合同,中途辞职一般是不需要进行赔偿的。根据法律的规定,劳动者依法享有自治的权利,试用期的员工只需要提前三天通知用人单位就可以了,正式的员工需要提前30天通知用人单位。
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