用人单位在员工生病期间能解除劳动合同吗?
医疗期内,不能解除劳动合同,医疗期满不能从事原工作,也不能从事公司安排的其他工作的,公司可以提前一个...
员工生病期间用人单位能不能解除劳动合同
根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。 ...
员工在生病期间能否解除劳动合同?
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患...
病假期间能否用人单位解除劳动合同?
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
员工生病期间用人单位可以解除劳动合同吗?
单位不能任意与你解除劳动合同,你可以不同意,如果你接受的话,可要求给你经济补偿金。...
员工生病期间可以用人单位解除劳动合同吗
根据第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排...
员工生病期间能否解除劳动合同
根据劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治...
员工生病期间能否解除劳动合同?
一、我国劳动法、劳动合同法及企业职工患病或非因工负伤医疗期规定共同构筑了职工在因生病所享有的医疗期及...
用人单位在劳动者工伤期间能否解除劳动合同
用人单位在劳动者工伤期间不得非法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列...
员工生病期间,用人单位可以和员工解除劳动合同吗
单位不能任意与你解除劳动合同,你可以不同意,如果你接受的话,可要求给你经济补偿金。...
员工在医疗期间用人单位能否与其解除劳动合同?
除非劳动者主动申请离职,否则在医疗期的员工,用人单位不得解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条劳...
用人单位能否解除职业病员工的劳动合同
可以。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
女员工怀孕期间用人单位能否解除劳动合同
对于怀孕的职工,除非职工存在严重失职、徇私舞弊等自身存在错误的情况,可以解除劳动合同,其他非因劳动者...
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