劳动合同签了一个月了不签有赔偿吗

劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳动者...

我工作3个月没签劳动合同了可以要求赔偿吗

1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从...

劳动合同只签了一份可以要求赔偿吗

劳动合同只签了一份不能要求赔偿。虽然法律规定，劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份，如果不...

劳动合同到期了员工不续签可以要求赔偿吗

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高约定条件续...

不签劳动合同可以要求赔偿吗？

从未签订劳动合同，最长能主张11个月的二倍工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...

劳动合同不签，可以要求赔偿吗

没有签订劳动合同，也可以认定劳动关系存在，所以用人单位也是需要赔偿的，但是，在公司否认劳动关系的情况...

不签劳动合同可以要求赔偿吗

1.可以的，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。 2.《劳动合同法》规定，属于以下情形的用人单位需要...

劳动合同到期劳动者不续签可以要求赔偿吗

劳动合同到期后员工不续签的，需根据具体情况分析： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...

一个月没签合同可以要求赔偿吗

员工不可以要求双倍工资的赔偿。公司在建立劳动关系一个月以内签订劳动合同都是符合法律的。...

个人劳动合同签好后不干了可以要求赔偿吗

向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料： 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住...

签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿吗？

按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只...

签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿吗

签了劳动合同做了一个月不做了一般不需要赔偿，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、...

只做了一个月，未签合同，这个月可以要求赔偿吗

员工不可以要求双倍工资的赔偿。公司在建立劳动关系一个月以内签订劳动合同都是符合法律的。...