企业员工被裁员赔偿标准是怎样的？

辞退员工要支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

企业倒闭员工赔偿标准是怎样的

企业倒闭员工赔偿标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...

企业搬迁员工赔偿标准是怎样的

1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属...

企业开除员工赔偿标准是怎样的

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...

企业辞退员工赔偿标准是怎样的

按照我国劳动合同法第三十九条和第四十六条的规定，贵公司不需要向其支付经济补偿金。劳动合同法第五十条规...

企业倒闭员工的赔偿标准是怎样

1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不...

企业员工工伤赔偿标准是要怎样的？

可以依法取得经济补偿金，法律规定如下：有下列情形之一的，终止： (四)用人单位被依法宣告破产的： (...

企业员工工伤赔偿标准是该怎样的？

可以依法取得经济补偿金，法律规定如下：有下列情形之一的，终止： (四)用人单位被依法宣告破产的： (...

合并合并企业之后员工怎么赔偿

公司合并原劳动合同继续有效，新用人单位无需支付经济补偿；但劳动者或者用人单位解除劳动合同属于《劳动合...

企业员工被裁员赔偿标准是怎样的呢？

辞退员工要支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

企业倒闭员工的赔偿标准是怎样的

1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不...

企业辞退员工的赔偿标准是怎样的

1、企业无过错性辞退员工的，补偿标准是根据员工在本企业的工作时间来算，每满一年支付一个月的工作。 2...

企业裁员赔偿标准是怎样的

1、合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工作年限支付经济补偿金。经济补...