入职多久可以签劳动合同啊?
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
劳动合同签订多久可以入职
只要是自愿合法,即使超过一个月后签订的劳动合同,都是有效。但超过一个月签订的劳动合同,单位承担延迟签...
入职多少天可以签劳动合同
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
入职最晚多久签劳动合同
入职劳动合同在签订时要注意:要签书面合同,并且要求保留一份合同,现在有些单位用人很不规范,不愿意与职...
劳动合同最长可以签几年呢?
第一次签最长为十年,十年后为无期限合同。 如果第一次签为三年,第二次则最长为七年,七年后为无期限合同...
劳动合同最低几年可以续签
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双...
劳动法入职多久可以签订劳动合同
劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
劳动合同续签最多可以签几次
续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合...
劳动合同最多签几年?
签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下...
劳动合同最多签几年?
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
入职半年才签劳动合同可以吗
1.不支持。 2.法律依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
入职半年可以补签劳动合同吗
公司在劳动者入职半年后补签劳动合同是不合法的。自用工之日起的一个月内,公司就应当与劳动者签订书面的劳...
入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
可以。根据相关法律规定,已经建立劳动关系,但未建立劳动合同,需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询