我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

孩子疫情在家工资怎样算?

更新时间:2022.06.25

因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
展开更多

针对孩子疫情在家工资怎样算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

由公司正常发放工资。 1、企业安排员工在家办公,正常发放工资。 2、没有条件安排员工在家办...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工...更多>>

专业问答
更多 >

依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询