开除赔偿是按照基本工资赔偿还是按照平均工资赔偿?
用人单位辞退劳动者的,其赔偿期间的工资应当按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算。用...
按基本工资赔偿员工能得到赔偿吗?
你具体的案件情况是怎样的,可以致电联系沟通。...
工伤赔偿工资是按基本工资吗
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤赔偿是按基本工资赔吗
这个与你的工资有关系,如需帮助请和我联系:工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪...
工伤赔偿按基本工资吗
工伤是基于劳动关系产生的,因此适用劳动法,所以劳动法解释中的工资定义也适用工伤.我认为应该包括奖金等...
辞退员工补偿是按基本工资吗
你说的公司辞退员工补偿是按基本工资吗这个问题的回答是其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进...
员工辞退赔偿规定是按照基本工资吗
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
工伤赔偿按本人基本工资赔偿吗
工伤是基于劳动关系产生的,因此适用劳动法,所以劳动法解释中的工资定义也适用工伤.我认为应该包括奖金等...
工伤赔偿是按基本工资赔付吗
不是的,是按照原工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
工伤赔偿是按基本工资算吗
工伤赔偿是按照你单位为职工在劳动行政部门缴纳的缴费工资进行计算的,根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共...
赔偿金是按照基本工资还是按照基本工资算
工龄工资是计时工资,解除或终止劳动合同,用人单位支付的经济补偿金按劳动者解除或者终止合同前12个月平...
开除员工补偿2个月工资是基本工资还是工资
根据劳动合同法第四十七条规定,工资是前十二个月平均工资为基数,基本工资和绩效工资都包括。...
员工补偿是按基本工资还是按实际工资补偿
公司是以拆迁理由与员工解除劳动合同,应当支付补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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