我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动法关于解除劳动合同工资怎么算

更新时间:2022.06.18

根据我国国家的劳动合同法规定,用人单位在与劳动者进行解除劳动关系时不仅需要交接相关工作内容,同时也需要计算工资待遇的问题。那么,劳动法关于解除劳动合同工资结算怎么算呢?按照相关规定,用人单位应当进行一次性结算清楚,并将于每个月的固定发薪日期进行发放。
展开更多

针对劳动法关于解除劳动合同工资怎么算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

职工没解除劳动合同办理离职应提前三十日通知用人单位,用人单位不予办理离职的,可以申请劳动仲...更多>>

相关短视频
更多 >
0'57

劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同法38条的规定是,劳动者可以解除劳动合同的情况。《中华人民共和国劳动合同法》 第三...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询