产假期间，单位可以单方面解除劳动合同吗

产假期间如果劳动合同到期，用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同，公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳...

试用期期间单位可以解除合同吗？

试用期内单位是不可以随意解除合同的，但是劳动者有以下情形的可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明...

产假期间合同到期单位可以单方面解除劳动合同吗

产假期间如果劳动合同到期，用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同，公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳...

劳动合同解除期间用人单位可以解除劳动合同吗

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用...

病假期间单位可以解除劳动合同吗

用人单位不是社会福利机构，不可以长期请病假。医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工...

病假期间单位可以解除劳动合同吗？

劳动者在上班期间生病，而且申请病假，但超过法定医疗期的，那么单位会解除劳动合同，而且支付劳动者经济补...

员工病假期间单位可以解除合同吗

员工在病假期间单位不能解除合同，法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一)...

在怀孕期间用人单位可以解除合同吗

用人单位不能与怀孕期间的女职工解除合同，违法解除劳动合同需要以经济补偿为标准给予劳动者双倍赔偿。但劳...

孕期期间用人单位可以解除劳动合同吗

公司一般不能随意与在孕期的女职工解除劳动合同，但该职工存在严重过错的除外。公司违法解除劳动合同的，应...

产假到期单位可以解除劳动合同吗

产假期间如果劳动合同到期，用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同，公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳...

用人单位可以解除合同吗？

用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种： （一）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； ...

怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗, 用人单位解除劳动合同的情形

怀孕期间，用人单位并不是绝对不可以解除劳动合同，伪造学历证书应当认定为严重违反用人的规章支付的，可以...

用人单位在试用期期间可以解除劳动合同吗

在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合...