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10年以上员工辞退补偿标准是怎样的

更新时间:2022.06.18

如果是合法辞退,则员工可以获得的补偿金为十个月以上的本人工资。如果是单位违法解除劳动合同的,员工可以获得双倍的经济补偿金,也就是二十个月的本人工资。
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