劳动合同是一式两份吗?

劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同应为一式两份，用人单位和劳动者各执一...

劳动合同一式一份合法吗有押金？

劳动合同上要求收取押金的情况是不合法的，至于需要几份应当视具体情况而定，一般情况下最少由用人单位和劳...

劳动合同一式两份吗

针对劳动合同一式两份的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...

劳动合同一式三份吗？

正规劳动合同一式三份不是绝对的， 一、一般劳动合同一式两份，一份本人留存，一份公司留存。双方签字盖章...

劳动合同是一式两份？

劳动合同按规定一式两份，用人单位和自己各持一份。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动...

劳动合同是一式几份

一般来说劳动合同签订后应一式三份，用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存一份，签订...

劳动合同一式几份才合法

1、经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后，劳动合同一式二份是有效的。 2、用人单位与劳动者要各执...

劳动合同一式一份有效吗

一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全，劳动合同中必须包含...

劳动合同一式一份可以吗？

一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全，劳动合同中必须包含...

劳动合同应该一式几份，两份合法吗

1、劳动合同应为一式两份，用人单位和劳动者各执一份，部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备...

劳动合同是一式两份的吗

劳动合同是一式两份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...

劳动合同是一式两份的吗？

劳动合同是一式两份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...

劳动合同一般是一式几份

一般来说劳动合同签订后应一式三份，用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存一份，签订...