劳动争议处理情况现状如何

更新时间：2022.03.08

1、劳动争议产生的原因。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者在劳动用工过程中可能因下列原因发生劳动争议： 1、用人单位与劳动者因确认劳动关系是否存在而发生劳动争议。 2、用人单位与劳动者因劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止而发生争议。 3、用人单位与劳动者因除名、辞退、辞职、离职发生争议。

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