员工被辞退的赔偿金有什么条件
辞退劳动者没有正当理由,一般需要付经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月的工资。如果公司强...
什么是员工辞退赔偿金
1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法...
哺乳期辞退员工赔偿金和赔偿金是怎么算的
根据《劳动合同法》中的规定,女职工在哺乳期内的一般单位不能解除与其的劳动合同,若是单位违法将哺乳期内...
辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准是什么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
哺乳期辞退员工,是给赔偿金,还是有补偿金和赔偿金?
违法辞退应支付赔偿金,标准是双倍补偿金;有了赔偿金,就没有补偿金。...
《劳动法》辞退员工补偿金和赔偿金标准是什么
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
辞退员工补偿金和赔偿金的具体是怎么回事
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: 1、用人单位依照企业破产法规定进...
辞退赔偿金的计算条件是什么?
关于辞退赔偿计入是:辞退职工的经济补偿方式有在解除劳动关系时一次性支付的方式,也有通过提高退休后养老...
辞退员工赔偿金是怎么算的
《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
2022年辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准是什么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
公司辞退员工赔偿金怎么赔偿
在辞退的时候,如果不是因为员工的原因辞退员工,就需要给与员工一定的补偿金。那公司辞退员工赔偿金怎么赔...
辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准
如果用人单位违法解除或终止合同,如果已向劳动者支付了赔偿金,就不必再向劳动者支付经济补偿。...
员工辞退补偿金个税申报条件是什么
辞退员工的经济补偿金,在本地平均工资的三倍以内,不需要缴纳个人所得税,超出三倍的部分,按照员工的月工...
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