派遣员工被辞退有赔偿吗

没有赔偿。依照法律，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者...

派遣员工可以随便辞退吗

劳务派遣劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。但用工单位不可以随意、无故辞退所用的派遣员工...

劳务派遣员工怀孕被公司辞退，派遣员工需要赔偿吗？

劳务派遣员工因为怀孕被辞退属于违法辞退，员工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...

派遣工可以辞退吗？

用工单位无故辞退你，属于违约行为，由此造成的后果，即违约退回到派遣单位，甚至造成劳动合同终止，应该赔...

协保人员辞退合同没到期可以要求赔偿吗

可以的，经济补偿适合任何劳动者，建议看一下《劳动法》有关章节，这样才知道其着手点。...

派遣制员工被辞退有赔偿吗

根据法律，用人单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位可以根据本法的有关规定与劳动者解除劳动合...

派遣员工可以无理由辞退吗

是不合理的行为。不管是什么类型的劳动合同，只要是员工无过错且合同没有到期的情况下，用人单位就是都不能...

劳务派遣员工辞职会被要求赔偿吗?

由于劳务派遣员工与劳务派遣单位之间才之间签订劳动合同，用人单位与劳务派遣员工之间不签订劳动合同，所以...

派遣工要被辞退？有赔偿吗？

1、劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 2、具体标准为：经济补偿按劳动者在本单位工...

劳务派遣合同被老板辞退可以要求赔偿吗

被派遣劳动者被辞退的，属于过失性辞退的，没有补偿；属于违法辞退的，有补偿，用人单位按经济补偿标准的两...

派遣工刚转正被辞退可以赔偿吗?

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...

劳务派遣员工可以随时辞退吗

劳务派遣员工不可以随时辞退。用工单位可以在劳动者出现过失性辞退或者非过失性辞退情形时，将劳动者退回劳...

劳务派遣员工可以随意辞退吗?

劳务派遣员工内不可以随意辞退，用人单位解除合同需要有合理的理由，否则应该给劳动者相应的赔偿。劳务派遣...