工资收入和劳务收入有什么区别？

更新时间：2022.06.24

1、从适用法律角度看。工资性支出是指按劳动法第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬。而劳务报酬是根据合同法的有关承揽、技术、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。 2、从管理方式看。支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。

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