返聘退休人员辞退有什么补偿？

用人单位与劳动者解除劳动关系时，除法定情形外，应当给予一定的劳动经济补偿，但是聘用单位与返聘人员解除...

退休返聘人员可以随时辞退吗

也不可以随时辞退。如果签订了聘用合同，应该按照合同规定予以辞退。 对于是否赔偿，如果聘用单位与被聘用...

退休人员返聘被辞退有补偿吗

没有。根据我国《劳动法》第15条的规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”我国法律仅规定了...

返聘退休人员被辞退有补偿吗

用人单位与劳动者解除劳动关系时，除法定情形外，应当给予一定的劳动经济补偿，但是聘用单位与返聘人员解除...

退休返聘人员辞退有什么补偿

退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系，但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审...

返聘退休人员辞职有补偿吗

返聘退休人员辞退是没有补偿的。 目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁，女职工50周岁...

返聘人员被辞退有补偿的吗

我国退休年龄目前是男60周岁，女50周岁。 劳动部办公厅(劳办发[1997]88号)《对劳动合同制度...

退休返聘合同的员工是否辞职需要什么手续？

员工到龄退休（享受养老保险待遇），只是劳动合同法定终止、离职的一种。用人单位应依据规章制度，为其办理...

退休人员返聘时辞退有没有补偿？

退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。 已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不...

退休人员返聘再被辞退有补偿吗？

没有。根据我国《劳动法》第15条的规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”我国法律仅规定了...

辞退返聘员工补偿标准

被辞退的返聘人员不享受解除劳动合同的经济补偿金。劳动部办公厅明确规定，离退休人员聘用协议的解除不能依...

退休人员返聘怎么签返聘合同

与退休返聘人员签订合同的，要签订聘用协议，双方之间形成的是劳务关系而不是劳动关系。而且在合同中对于国...

退休人员返聘每年返聘多少次？

具体退休时间没有规定。退休再就业是指用人单位中的受聘人已经达到或者超过法定退休年龄，从用人单位退休，...