签了劳动合同老板辞退员工可以得到多少赔偿
用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿...
老板签了劳动合同又辞退我怎么办
如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的...
无签劳动合同被老板辞退了怎么办
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已...
没签劳动合同被老板辞退了怎么办?
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已...
没签劳动合同辞退老板有补偿吗?
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资...
签了合同被老板辞退可以要补偿金吗
签了合同被老板辞退,可以要补偿金。满足法律规定的还可以获得赔偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形...
六年没签劳动合同有可能被老板辞退吗
要看单位最后实际解雇理由单位以劳动合同法第39条个人过错解雇,没补偿金以其他理由解雇,补偿两个月工资...
签劳动合同可以辞退吗
签订劳务合同不可以随意辞退。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失...
劳动合同签了一年可以辞退吗?
是否有经济补偿得看辞退的理由。劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇),是否应该支付补偿或赔偿,大...
签了劳动合同可以随意辞退吗
1、劳动者在签订劳务合同之后,用人单位无故不可随意辞退劳动者,法定情形除外。 2、《中华人民共和国劳...
签了劳动合同辞退可以赔偿吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
孕妇签了劳动合同可以辞退吗
当然可以,孕妇按劳动法规定,是不可以辞退的,你签了反悔也没有关系。如果被辞退只要求赔偿3个月产假,还...
员工没有签劳动合同被老板辞退可以要赔偿吗
用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询