拖欠劳动者工资能否解除劳动合同?
看情况,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。违法解除劳动关系一般可以要求一年两个月的经济补偿金。 若...
能以拖欠工资解除劳动合同吗
以拖欠工资为由解除劳动合同是可以的,拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规...
工资拖欠多久能解除劳动合同
公司拖欠工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资,经济补偿 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合...
拖欠工资多久能解除劳动合同
单位拖欠工资是违约行为,针对此违约行为你随时可走人,无需提前通知.但我建议你还是应通过向劳动争议仲裁...
员工能以拖欠工资为由要求解除劳动合同
1.劳动者能以拖欠工资为由提出解除劳动合同。2.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,...
被公司拖欠工资不发能解除劳动合同吗?
不是的,公司拖欠工资不发,侵犯了劳动者的合法权益,可以要求解除劳动合同并要求支付劳动者经济补偿金的。...
员工拖欠工资能解除劳动关系吗
公司拖欠工资一般一个支付周期后,劳动者可以与公司解除合同。我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形...
员工能不能提前解除劳动合同
员工可以提前解除劳动合同。例如员工可以在劳动合同的期限届满前与单位协商一致解约、可以提前三十日书面向...
员工签了劳动合同能不能解除
1、员工签订劳动合同后,可以和单位解约,但必须按照法律的规定解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动...
员工不签字解除合同员工能不能自动解除?
员工不签字,公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同,除与员...
单位扣工资员工能不能单方解除劳动合同
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
员工旷工一天能不能解除劳动合同
员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。...
员工不按时发工资能不能跟公司解除劳动合同
公司不按时发工资可以解除合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面与单位解除劳动...