我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

什么是违反劳动合同赔偿办法?

更新时间:2022.06.10

违反劳动合同赔偿办法中对经济赔偿标准、赔偿情形等进行了详细规定,在劳动市场,经常有单位违反规定解除劳动合同的,这样给职工的合法权益造成伤害。职工可以申请劳动仲裁,参考本办法的内容主张赔偿,单位支付经济补偿金,应该一次性发放,不得克扣或者少发。
展开更多

针对什么是违反劳动合同赔偿办法?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

没有废止,仍然有效。没有,依旧有效。根据人社部发布的公告,按照国务院要求,对人力资源和社会...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民...更多>>

专业问答
更多 >

企业违反劳动合同的行为是违反劳动法的,劳动合同法明确规定:依法订立的劳动合同具有约束力,用...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询